4.1. Presupuesto general de ingresos, gastos e inversión. 4.1.1. Publicar el presupuesto general de ingresos, gastos e inversión de cada año fiscal, incluyendo sus modificaciones. 2019 2020 2021 2022 2023 -Estados financieros 2018 2024 2019 2020 2022 2022 2025 2023

RESOLUCIONES 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Resolución de adopción de DATADOC 2023

4.8 Informes de la Oficina de Control Interno. 4.8.1. Informe pormenorizado. 4.8.2. Estado del sistema de Control Interno de la entidad 2025 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad). 2025 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2024 II semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2024 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2023 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2023 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 2022 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 2022 I semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 4.8.3. Otros informes y/o consultas a bases de datos o sistemas de información, conforme le aplique. Informe de austeridad del gasto vigencia 2022 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2023 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2024 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2025 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2026 I Trimestre 4.8.4. Plan Anticorrupción seguimientos. 2022 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2023 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2024 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2025 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano. 4.8.5. Informes de control interno derechos de autor software. 2022 2023 2024 2025 Informe de Derechos de Autor vigencia 2025

4.10 Informes trimestrales sobre acceso a información, quejas y reclamos. 4.10.1. Informe, en materia de seguimiento sobre las quejas y reclamos. 4.10.2. Informe sobre solicitudes de acceso a la información, el cual debe contener lo siguiente: 4.10.2.a. Número de solicitudes recibidas. 4.10.2.b. Número de solicitudes que fueron trasladadas a otra entidad. 4.10.2.c. Tiempo de respuesta a cada solicitud. 4.10.2.d. Número de solicitudes en las que se negó el acceso a la información. 2023

Gestión Documental 2020 Resolución 224-2020: Adopción de las TRD Resolución 317-2020: Tarifas Derechos de Reproducción 2018 Programa de Gestión Documental 2018 (PGD). Plan de Acción Gestión Documental (PGD). Tablas de Retención Documental Introducción. Cuadros de Clasificación Documental (CCD). Tablas de Retención Documental (TRD). Plan Institucional de Archivo Plan Institucional de Archivo (PINAR). Tablas de Retención Documental 2011 Tablas de Retención Documental. Acuerdo 016 de 2011 - Consejo Departamental de Archivos. Resolución 270 de 2014 - Creación del comité de archivo. 2019 Plan Institucional De Sistema Integrado De Conservación Documental Tabla De Control De Acceso Nuevo Banco Terminológico De Series Y Subseries Documentales Acuerdo 007-2019 Convalidación Tablas de Retención Documental

Hospital de Soacha, un monumento a la generosidad… El Hospital Mario Gaitán Yanguas de Soacha se puede considerar un monumento a la generosidad y a la bondad de muchas personas. Una mañana del mes de abril de 1941, un hacendado de reconocido renombre Honorato Espinoza, decidió hacer una donación de un lote grande en Soacha, para que allí se construyera un hospital en el que se atendiera a su población. Los encargados de ejecutar la obra decidieron que se llamaría Hospital Santa Helena. La historia del municipio dice que en aquella época el párroco de la localidad, sacerdote Manuel Vicente Rojas, también compró otro terreno para construir el hospital, pero su ubicación estaba más distante que el lote que regaló don Honorato Espinoza y por eso se desechó. Sin embargo, años más tarde esa propiedad se convertiría en lo que hoy es el Polideportivo de Soacha. Con el liderazgo del sacerdote Manuel Vicente Rojas y la generosidad de la comunidad, mediante bazares, verbenas populares, rifas y donaciones, apoyados por las autoridades municipales se recogió el dinero para iniciar la obra de construcción del hospital. Luego, personalidades nacionales de esa época, como era el doctor Carlos Lleras Restrepo, Abel Casablanca, Janori Gómez, Enrique Vargas Muña, entre otros, se sumaron a la idea de buscar la construcción de hospital regional en Soacha. Sin poder ver realizado su sueño, en 1960 muere el sacerdote Manuel Vicente Rojas, en medio del reconocimiento general. En 1963, se reanudan las obras y el comité encargado de avanzar en la idea, con apoyo de la comunidad, decide que el hospital debe llevar el nombre de su gran impulsor, el reverendo Manuel Vicente Rojas. Ya en 1973, después de muchos esfuerzos de la ciudadanía, se logró inaugurar la primera planta del hospital, con un cupo de 10 camas para pacientes y una pequeña instalación para los médicos. Antes de terminar la construcción del hospital, en una casa de alquiler funcionaba un puesto de salud, atendido por el medico Paulo Rivera, y otros galenos como Jacobo y Eduardo Bolaños Tovar, quienes fueron pioneros de los servicios médicos en la localidad. En 1983, la Asamblea Departamental de Cundinamarca, dictó la ordenanza número 12 del 5 de diciembre, para darle vida jurídica a la entidad promovida por la comunidad. Inexplicablemente, en los años 1982 y 1983, se decidió cambiar el nombre del hospital de Soacha, Manuel Vicente Rojas, por el del médico Mario Gaitán Yanguas, reconocido médico que fue director del Instituto Nacional de Cancerología en 1958, luego de ejercer como Jefe de Radioterapia durante 10 años. El nuevo nombre del centro hospitalario fue ratificado en 1984 mediante resolución del Servicio seccional de salud de Cundinamarca. En 1986, mediante ordenanza de la Asamblea de Cundinamarca, el Hospital se convierte en Empresa Social del Estado “Mario Gaitán Yanguas”, como se le conoce hoy, después de muchos años de esfuerzos colectivos y de prestar servicios generosos. Nombre Apellido Email Teléfono Déjanos un mensaje ... ¡Gracias por tu mensaje! Enviar Nuestras Sedes Dirección Sede Asistencial: Calle 13 No. 10 - 85 Soacha Cundinamarca. Dirección Sede Administrativa: Calle 13 No. 9-97 Soacha Cundinamarca. Teléfono (PBX): (051) 730 92 30 Email: contacto@hmgy.gov.co Línea Gratuita: CONTACTO Preguntas Déjanos tu mensaje para cualquier tipo de solicitud, pregunta o inquietud nosotros te responderemos lo más pronto posible. Ancla 1

4.6. Información pública y/o relevante. 4.6.1. Divulgar los informes o comunicados de información relevante. CONVENIO MARCO DE APOYO INTERADMINISTRATIVO N° 001 DE 2024 RESOLUCIÓN No. 022 DE 2024 RESOLUCIÓN No. 145 DE 2024 RESOLUCIÓN No 126 de 2024 "por la cual se ACLARA el número de la Resolución expedida el 04 de julio de 2024 la cual es No 116 de 2024, donde se declara como dias hábiles 6,7,13 y 14 de julio de 2024" RESOLUCIÓN No 169 de 2024 RESOLUCIÓN No 202 de 2024 RESOLUCIÓN No 213 de 2024 RESOLUCIÓN No 035 de 2025 RESOLUCIÓN No 008 de 2026 PLIEGOS DE NEGOCIACION CONJUNTA FACATATIVA Y SOACHA RESOLUCIÓN No. 067 (22 de mayo de 2026)

Decreto 612 2026 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 2026 1 Cronograma Plan Pinar 2026 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2026 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma seguridad y salud en el trabajo PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA 9 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC 2026 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma tratamiento de riesgos PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI 2025 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 1 Cronograma Plan Pinar 2025 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2025 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC 2025 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DESEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI 2022 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo Cronograma Plan Pinar 2022 1 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 Acuerdo 2 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes 3 2023 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo Cronograma Plan Pinar 2023 1 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 Acuerdo 2 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes 3 2024 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 1 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal 4 Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal 4 Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma Plan de tratamiento de SPI PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma Plan de tratamiento de SPI PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12

3.1 Plan Anual de Adquisiciones. 3.1. PAA - 2023 3.2. PAA - 2022 3.3. PAA - 2021 3.4. PAA - 2020 3.5. PAA - 2019 3.6. PAA - 2018 3.7. PAA - 2017 3.8. PAA - 2016 ESTUDIOS PREVIOS 2019 2020 2021 2022

Servicio de Laboratorio Clínico En nuestro laboratorio Clínico te ofrecemos un servicio humanizado, adaptado a las necesidades del paciente y su familia; con profesionales especializados y calificados para brindar una atención integral y calidad. Contamos con gran variedad de exámenes generales en las diferentes áreas de Química general, Química clínica, Microscopia, Hematología, Hormonas, Pruebas infecciosas entre otras apoyados con equipos de alta tecnología los cuales garantizan la confiabilidad de los resultados respaldados con altos estándares en calidad, quienes garantizaran la ayuda en el diagnóstico médico. SECCIONES DE LABORATORIO HEMATOLOGIA Y COAGULACIÓN Leer más INMUNOQUIMICA Leer más PRUEBAS ESPECIALES Leer más INFORMACIÓN GENERAL PARA LA REALIZACIÓN DE EXÁMENES Para el laboratorio clínico es muy importante dar a conocer las condiciones a tener en cuenta para la toma de muestras garantizando la calidad de los resultados. La mayoría de pruebas de laboratorio de rutina no requieren condiciones especiales o ayuno. Sin embargo, sí el examen exige ayuno, se debe llegar en condiciones de ayuno al laboratorio clínico dentro del horario establecido y asignado para la toma de muestras. El Ayuno consiste en abstenerse de comer o tomar cualquier tipo de bebida diferente a agua durante mínimo 8 horas y máximo 12 horas antes del examen. Requisitos a tener en cuenta el día de la realización de los exámenes Leer más

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