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Se encontraron 123 resultados sin ingresar un término de búsqueda

  • Muestra de sangre | Hmgy

    Características para muestras especiales de sangre Pruebas que requieren ayuno: Glicemia en Ayunas, Triglicéridos, Agregación Plaquetaria, Vitamina B12, Crioglobulinas. Curvas de glicemia, glicemia pre y post, test de O ‘Sullivan: Presentarse en el laboratorio entre las 6:00 a. m y 8:00 a. m., teniendo en cuenta que debe cumplir con un ayuno de 8 a 12 horas. Disponer del tiempo suficiente para estar en reposo en el laboratorio (hasta tres horas). Prolactina o Pool de Prolactina: No realizar actividades que requieran esfuerzo físico la noche anterior (relaciones sexuales, trasnocho, ejercicio). La toma de la muestra se realizará entre dos y cuatro horas después de haberse levantado y máximo hasta las 10:00 a. m. Si el examen solicitado es pool de prolactina, disponer mínimo de una hora para permanecer en el laboratorio. Antígeno prostático específico total y libre: La muestra se debe tomar antes de la realización de biopsias prostáticas o prostatectomía. De lo contrario, debe dejar pasar 10 días para la toma de la muestra de sangre. Es necesario que usted tenga abstinencia sexual de mínimo 24 horas.

  • 10.2. | Hmgy

    10.2. Tarifas de liquidación del Impuesto de Industria y Comercio (ICA). 10.2.1. Los municipios y distritos deberán publicar los conceptos y las tarifas asociadas a la liquidación del Impuesto de Industria y Comercio (ICA), indicando como mínimo lo siguiente:

  • 1.14. | Hmgy

    1.14. Publicación de hojas de vida. 1.14.1. Publicación de hojas de vida.

  • NOTICIAS | Hmgy

    NOTICIAS Conoce la satisfacción global de nuestros servicios Para el primer semestre del 2024, La Empresa Social del Estado Región Salud Soacha tuvo un porcentaje 96,6% de SATISFACCIÓN global de los servicios prestados. ¡Ya somos Región de Salud Soacha! ¡Información importante! A partir del día 1 de julio, Nuestra razón social ha cambiado, ahora somos; Región de Salud Soacha. Muy pronto conocerás más sobre esta modernización y reorganización de nuestra institución... Jornada de capacitación Odontología Así se realizó la jornada de capacitación para el fortalecimiento de los estándares de acreditación, sobre la adherencia y autocuidado de nuestros usuarios, realizada por el personal de talento Humano de Odontología. Agradecemos a todo nuestro grupo de profesionales por su compromiso, dedicación y servicio de calidad que brindan a toda nuestra comunidad.

  • Decreto 612 | Hmgy

    Decreto 612 2026 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 2026 1 Cronograma Plan Pinar 2026 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2026 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma seguridad y salud en el trabajo PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA 9 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC 2026 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma tratamiento de riesgos PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI 2025 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 1 Cronograma Plan Pinar 2025 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2025 PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC 2025 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DESEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI 2022 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo Cronograma Plan Pinar 2022 1 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 Acuerdo 2 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes 3 2023 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo Cronograma Plan Pinar 2023 1 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 Acuerdo 2 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes 3 2024 PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO PINAR Plan Institucional de Archivo 1 2 PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Plan Anual de Adquisiciones 2023 3 PLAN ANUAL DE VACANTES Plan anual de Vacantes Cronograma Plan institucional de vacantes PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal 4 Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal 4 Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 Cronograma Plan de Incentivos y Bienestar Social PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 4 PLAN DE REVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Plan Institucional de previsión de personal Cronograma Plan Institucional de previsión de personal PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO Plan estratégico de Talento Humano 5 Cronograma Plan estratégico de Talento Humano PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Plan Institucional de Capacitación 6 Cronograma Plan Institucional de Capacitación PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES Plan de Incentivos y Bienestar Social 7 PLAN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo 8 Cronograma Plan de trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma Plan de tratamiento de SPI PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 Cronograma Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 Cronograma PETIC PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 Cronograma Plan de tratamiento de SPI PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12 Cronograma Plan SPI PLAN ANTICORRUPCIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANIA Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadania 9 PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES (PETIC) Plan estaratégico de las Tacnologías de la Información y las Comunicaciones 10 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de tratamiento de riesgos de SPI 11 PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN Plan de Seguridad y Privacidad de la Información 12

  • 3.2. | Hmgy

    3.2 Publicación de la información contractual. 3.1. Información de gestión contractual en el SECOP. 3.2. ADENDAS

  • Resultado Imagenología | Hmgy

    Imagenología Entrega de Resultados

  • 2.2. | Hmgy

    2.2. Búsqueda de normas. 2.2.1. Sistema Único de Información Normativa – SUIN. El Sistema Único de Información Normativa del Estado colombiano, permite ubicar de forma rápida y gratuita, normas de carácter general como la Constitución, Actos Legislativos, Leyes, Decretos, Directivas Presidenciales, Resoluciones y Circulares; a partir de 1886 con su respectiva concordancia y afectaciones. SUIN 2.2.2. Sistema de búsquedas de normas, propio de la entidad.

  • 2.1. | Hmgy

    2.1. Normativa de la entidad o autoridad. 2.1.1. Leyes. 2.1.2. Decreto Único Reglamentario. 2.1.3. Normativa aplicable. 2.1.4. Vínculo al Diario o Gaceta Oficial. 2.1.5. Políticas, lineamientos y manuales. 2.1.6. Políticas y lineamientos sectoriales. 2.1.7. Manuales. 2.1.8. Otros lineamientos y manuales que le aplique. 2.1.9. Agenda Regulatoria. 2.1.10.Resoluciones de interes Resolución N 224 Resolución N 010 Resolución N 037 Resolución N 023-2025 Resolución N 024-2025

  • 1.9. | Hmgy

    1.9 Procedimientos que se siguen para tomar decisiones en las diferentes áreas. 1.9.1. Procedimientos que se siguen para tomar decisiones en las diferentes áreas

  • CDP | Hmgy

    Certificado de Disponibilidad Presupuestal 2023 2022 2021 2020

  • 4.8 | Hmgy

    4.8 Informes de la Oficina de Control Interno. 4.8.1. Informe pormenorizado. 4.8.2. Estado del sistema de Control Interno de la entidad 2025 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad). 2025 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2024 II semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2024 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2023 I semestre ( Estado del Sistema de control interno de la Entidad) 2023 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 2022 II semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 2022 I semestre (Estado del Sistema de control interno de la Entidad ) 4.8.3. Otros informes y/o consultas a bases de datos o sistemas de información, conforme le aplique. Informe de austeridad del gasto vigencia 2022 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2023 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2024 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre Informe de austeridad del gasto vigencia 2025 I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre 4.8.4. Plan Anticorrupción seguimientos. 2022 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2023 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2024 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2025 1. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 2. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano 3. Seguimiento Plan Anticorrupción y atención al ciudadano. 4.8.5. Informes de control interno derechos de autor software. 2022 2023 2024 2025 Informe de Derechos de Autor vigencia 2025

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