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  • This is a Title 03 | Hmgy

    < Back This is a Title 03 This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. This is placeholder text. To change this content, double-click on the element and click Change Content. Want to view and manage all your collections? Click on the Content Manager button in the Add panel on the left. Here, you can make changes to your content, add new fields, create dynamic pages and more. You can create as many collections as you need. Your collection is already set up for you with fields and content. Add your own, or import content from a CSV file. Add fields for any type of content you want to display, such as rich text, images, videos and more. You can also collect and store information from your site visitors using input elements like custom forms and fields. Be sure to click Sync after making changes in a collection, so visitors can see your newest content on your live site. Preview your site to check that all your elements are displaying content from the right collection fields. Previous Next

  • 1.10. | Hmgy

    1.10.Mecanismo de presentación directa de solicitudes, quejas y reclamos a disposición del público en relación con acciones u omisiones del sujeto obligado. 1.10.1.Mecanismo de presentación directa de solicitudes, quejas y reclamos. Ten en cuenta la siguiente información en el momento de realizar tu solicitud: Petición: Es aquel derecho que tiene toda persona para solicitar o reclamar ante las autoridades competentes por razones de interés general o interés particular para elevar solicitudes respetuosas de información y/o consulta y para obtener pronta resolución de las mismas. Queja: Insatisfacción con la conducta o la acción de los servidores públicos o de los particulares que llevan a cabo una función estatal y que requiere una respuesta. Reclamo: Insatisfacción referida a la prestación de un servicio o la deficiente atención de una autoridad pública, es decir, es una declaración formal por el incumplimiento de un derecho que ha sido perjudicado o amenazado, ocasionado por la deficiente prestación o suspensión injustificada del servicio. Sugerencia: Recomendación entregada por el ciudadano, que tiene por objeto mejorar el servicio que se presta en cada una de las dependencias. Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular para que se adelante la correspondiente investigación disciplinaria y se remitan las correspondientes copias a las entidades competentes de adelantar la investigación penal y/o fiscal. Felicitación: Manifestación de la satisfacción que experimenta la ciudadanía con motivo de algún suceso favorable que ha cumplido y/o superado sus expectativas.

  • Gestión Documental | Hmgy

    Gestión Documental 2020 Resolución 224-2020: Adopción de las TRD Resolución 317-2020: Tarifas Derechos de Reproducción 2018 Programa de Gestión Documental 2018 (PGD). Plan de Acción Gestión Documental (PGD). Tablas de Retención Documental Introducción. Cuadros de Clasificación Documental (CCD). Tablas de Retención Documental (TRD). Plan Institucional de Archivo Plan Institucional de Archivo (PINAR). Tablas de Retención Documental 2011 Tablas de Retención Documental. Acuerdo 016 de 2011 - Consejo Departamental de Archivos. Resolución 270 de 2014 - Creación del comité de archivo. 2019 Plan Institucional De Sistema Integrado De Conservación Documental Tabla De Control De Acceso Nuevo Banco Terminológico De Series Y Subseries Documentales Acuerdo 007-2019 Convalidación Tablas de Retención Documental

  • 4.8.1 | Hmgy

    4.8.1. Informe pormenorizado.

  • 4.3. | Hmgy

    4.3.1. Direccionamiento Estratégico 4.3.2. Plan Operativo anual 2020 2021 2022 2023 2024 2025 4.3.3. Plan Indicativo 2022 2021 2020 4.3.4. Plan decreto 612 (Ingresa al enlace para obtener más información) 4.3.5. MIPG 2021-2022 2022-2023 2024 2025 4.3.6. Mapa de Riesgos 2022 2023 2024 2025

  • 1.12. | Hmgy

    1.12 Información sobre decisiones que pueden afectar al público. 1.12.1. Información sobre decisiones que puede afectar al público.

  • Articulos en Salud | Hmgy

    Artículos en Salud

  • Muestra de secreción vaginal | Hmgy

    Muestra de Secreción Vaginal No se aplique óvulos, ni medicamentos intra vaginales ocho días antes de la toma de la muestra. No se haga baño con ducha intravaginal el día de la toma de la muestra. No tenga relaciones sexuales tres días antes a la toma de la muestra. El examen no se debe realizar cuando tenga la menstruación, en tal caso, la muestra debe ser tomada ocho días después de terminado el período. En el embarazo a partir de la semana 34 de gestación se toma un cultivo rectal complementario al cultivo vaginal.

  • TAIP 7 | Hmgy

    Transparencia y Acceso de la Información Publica 7. Transparencia 7.3.2. Institucionales Mapa de Riesgos 2022 7. Transparencia 7.1.3. Rendición de Cuentas Informe de Rendición de Cuentas 2021 Publicado: 09/04/2022 Por: JMelo 7.2. Informes de Control Interno Seguimiento Plan Anticorrupción 2022 Publicado: 13/05/2022 Por: JMelo 7.3.2. Institucionales Mapa de Riesgos 2022 Publicado: 31/03/2022 Por: JMelo

  • 7.1. | Hmgy

    7. DATOS ABIERTOS. 7.1. Instrumentos de gestión de la información 7.1.1. Registros de activos de información Acta de eliminación documental (2025) Acta de eliminación documental (2024) Convocatoria eliminación archivo fisico 7.1.2. Índice de información clasificada y reservada 7.1.3. Esquema de publicación de la información 7.1.4. Programa de gestión documental 7.1.5. Tablas de retención documental Tablas de valoración documental

  • TALLER PEDAGÓGICO INASISTENCIA | Hmgy

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfT9vT5B7TKkMNvp3LabL3VqtKlb0TmtGPjBcXIjQ0gxg2mLw/viewform

  • 1.5. | Hmgy

    1.5 Directorio de servidores públicos, empleados o contratistas. 1.5.1. Nombres y apellidos completos. 1.5.2. País, Departamento y Ciudad de nacimiento. 1.5.3. Formación académica. 1.5.4. Experiencia laboral y profesional. 1.5.5. Empleo, cargo o actividad que desempeña. 1.5.6. Dependencia en la que presta sus servicios en la entidad o institución. 1.5.7. Dirección de correo electrónico institucional. 1.5.8. Teléfono Institucional. 1.5.9. Escala salarial según las categorías para servidores públicos y/o empleados del sector privado. 1.5.10. Objeto, valor total de los honorarios, fecha de inicio y de terminación, cuando se trate contratos de prestación de servicios.

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